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Llevan a cabo conversatorio para analizar la violencia de género

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Llevan a cabo conversatorio para analizar la violencia de género

Con la finalidad de contribuir a la transformación de esterotipos relacionados a la masculinidad hegemónica que originan la violencia de género y analizar la incidencia de las universidades en los procesos de construcción de la masculinidad, así como reflexionar sobre modelos que propicien un cambio de actitudes hacia conductas igualitarias entre hombres y mujeres pertenecientes a la comunidad universitaria, la Agencia Paz FES-Z, a cargo de los egresados de la carrera de Psicología de la FES Zaragoza Diana Rocío Maturano González y Luis Hernández Siete, llevó a cabo el 30 de octubre Conversatorio “La reflexión de las masculinidades para la eliminación de la violencia en las universidades”, impartido por la maestra en Derecho Laura Erika González Pizaña, secretaria técnica del Comité de Atención de la Violencia de Género en la Universidad Iberoamericana.

En el conversatorio, coordinado por los representantes de la Agencia Paz FES-Z, fue abordada la masculinidad hegemónica y sus efectos negativos en la sociedad, misma que fue definida como un modelo impuesto a la fuerza y que genera una serie de desigualdades, se puede originar desde construcciones socioculturales y existen distintas instancias que la reproducen: familiares, educativas, religiosas, así como los medios de comunicación que reproducen este modelo. Otro rasgo es que es un modelo enfocado a que el hombre tenga dominación sobre los otros y que haya una gama de subordinación y poder, competencia entre varones, modelo que llega a ser violento y que las instancias, anteriormente mencionadas, pueden permearla y a perpetuarla.

Egresada de la Facultad de Derecho de la UNAM, experta en violencia de género, particularmente en violencia hacia las mujeres y en tratamiento para hombres agresores, la maestra González Pizaña puntualizó que la masculinidad hegemónica es una práctica que realizan varones heterosexuales, que detentan el poder y el prestigio, así como una autoridad legítima, “en este contexto también encontramos las masculinidades subordinadas que refieren una posición de poder que tienen los otros hombres, quienes no poseen las características o no tienen el cúmulo de características atribuidas a este poder hegemónico”, indicó la académica, quien está convencida que estos conversatorios estudiantiles permiten hacer grandes cosas y generar un cambio en nuestra Universidad que se refleje en nuestras comunidades.

Dentro de la masculinidad hegemónica se encuentran las masculinidades ‘cómplices’ que “disfrutan de las ventajas que da este sistema patriarcal de opresión, pero no forman parte de esa minoría hegemónica, además existen las comunidades marginales, que engloban la cuestión de las minorías étnicas; estas características que podemos identificar en la masculinidades hegemónicas como el ejercicio del poder a través de la violencia ya sea física, psicológica, en todas sus formas, se ejerce no solo hacia las mujeres, sino hacia otras personas con identidades diversas, hacia otros hombres, personas intersex, entre otros, y esto produce efectos negativos en la sociedad porque estas masculinidades hegemónicas se van a tratar de diferenciar claramente de otras masculinidades y diferenciarse plenamente de las mujeres”, resaltó la maestra González Pizaña.

La académica, quien participa en investigaciones relativas a la construcción de una sociedad más igualitaria, mencionó que las masculinidades saludables o diversas, también llamadas nuevas masculinidades, “busca no ejercer ningún tipo de violencia, no imponerse frente a otras personas, enfatizar en esos procesos de transformación que tienen los hombres y generar alternativas que incidan en la vida de manera saludable y que se reconozca el sentir de cada persona, que es lo que se ha perdido con el tiempo. “Por lo tanto una masculinidad sana va a buscar que se puedan identificar con su entorno libre de violencia”, concluyó la académica.